多保节能门窗工程（北京）有限公司，是由多保公司原幕墙事部和钢构事部组成的分公司，以解决主“一栋钢构房屋要找钢构、房屋围护、幕墙、门窗多个承包商”的时间、财力、精力的浪费，体现多保的经营理念，化服务，将为您提供三位一体的全程服务。

八年来，多保人一从事钢构、幕墙、门窗事，以“、迅速、亲切”的经营特色，在新老客户、供应商、社会各界人士的大力支持下，我们将一如既往为您提供全程服务，与您一道来品味人生 . 事 . 健康。

多保化发展六个目标：悟性、知识、培训、目的、组织、意识

1. 员工必须要有高度的悟性：面对当今社会扑面而来的种种正面或反面的现象，能迅速做出正确且果断的反映；对职与敬以正确价值理念为根本。

2. 员工具备特殊的知识：特殊的知识是我们形成力做出特色的基础，也是社会判定人才的标准；企竞争实力的强弱，取决于员工特殊的知识。

3. 员工必须接受门的培训：门的务培训能让员工具备特殊的务能力。员工必须地自学、培训。员工只有在工作岗位上实践，才知道自己有哪方面的不足。

4. 企须以服务社会为目的：企是要讲究效益的，但其生存的目的应该是服务社会。，怎样将讲究企效益与服务社会有机地结合起来，是企经营者的技能。

5. 企须有健全的组织：推行化管理，组织的化应该走在各项准备工作的前面，如果没有化的组织，人员将是一盘散沙，形成不了竞争力，谈不上取得效益。

6. 企倡导的伦理意识：在企组织中，伦理是职道德．而的伦理是的职道德．在建筑行里，无论是企还是员工丧失了职道德，那必将被社会抛弃，被用户抛弃。一才注，攻才。者，志成其，精且心诚。

本公司的主营产品：钢结构,玻璃幕墙,断桥铝门窗,智能呼吸窗,阳光房,断桥铝型材批发